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Da quando è stata fondata nel 2005, la nostra azienda ha goduto di una crescita costante, al punto da essere oggi uno dei maggiori fornitori di carte di credito online in Germania. Come banca europea, la nostra presenza in Lussemburgo, Austria, Francia, Spagna e Italia sta crescendo e prevediamo di raggiungere altri mercati europei nei prossimi anni.
In Advanzia hai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda in rapida crescita e di accompagnarci attivamente nel nostro percorso di crescita, sviluppando prodotti semplici per i nostri clienti, creando soluzioni su misura per i nostri partner commerciali e collaborando con colleghi di tutto il mondo.
Ti piacciono le soluzioni pratiche? Ti senti a tuo agio in un posto di lavoro internazionale, con persone di diversa provenienza? Allora vogliamo senz'altro avere tue notizie!
Una di queste posizioni ha attirato la tua attenzione? Inviaci la tua candidatura (CV e lettera di presentazione) in inglese.
Non hai trovato il lavoro giusto? Allora presenta una candidatura spontanea!
Saremo lieti di rispondere a ogni domanda sugli attuali posti vacanti e sul processo di candidatura.Contattaci via e-mail
Semplifichiamo le cose per i nostri clienti
Mostriamo rispetto e agiamo con integrità
Comunichiamo chiaramente e apertamente
Forniamo le migliori soluzioni per i nostri clienti
Siamo fortemente impegnati a favore della diversità e dell’inclusione
Ci adattiamo rapidamente al cambiamento
I nostri uffici, luminosi e moderni, si trovano a soli 15 minuti dalla città di Lussemburgo e sono facilmente accessibili dalla Germania, dal Belgio e dalla Francia. In un ambiente di lavoro internazionale e collaborativo, sarai parte di un team giovane e dinamico.
Lavorare part-time grazie al congedo parentale mi offre la flessibilità necessaria per adempiere alle mie responsabilità di padre e concentrarmi allo stesso tempo sulla mia carriera. Grazie alla comprensione e al sostegno dei miei colleghi e supervisori in Advanzia ho raggiunto un buon equilibrio tra la mia vita lavorativa e quella familiare.
Julian, Customer Lifecycle Management
Ho iniziato a lavorare in Advanzia Bank all'inizio della pandemia e posso dire che il termine "banca digitale" è vero davvero a tutti i livelli. Non solo sono entrata a far parte di una grande squadra, ma ho anche avuto la possibilità di incontrare virtualmente tante persone durante le mie prime settimane di lavoro. Così, anche in tempi difficili, tutti in Advanzia mi hanno fatto sentire benvenuta fin dal primo giorno. E andiamo tutti molto d'accordo!
Alisa, Product Management
L'azienda rispetta e capisce che c'è una vita al di fuori del lavoro. Apprezzo molto gli orari flessibili, perché mi danno abbastanza libertà per destreggiarmi tra il lavoro e la vita familiare. Ma è tutta una questione di dare e avere; tutti noi diamo il massimo per assicurare il successo della squadra.
Ludovic, Business Development CaaS
Mi piace l'ambiente multiculturale e le diverse prospettive che offre. Questo è sicuramente uno dei motivi per cui ho scelto di lavorare in Advanzia: è davvero un'azienda internazionale.
Juan, Product Delivery
In Lussemburgo vivono più di 600.000 persone. Non solo godono del PIL pro capite più alto del mondo, ma il paese è anche situato nel cuore dell'Unione Europea, dove si intersecano molte vie di trasporto e dove molte aziende scelgono di collocare la loro base. Quasi 200.000 pendolari dal Belgio, dalla Francia e dalla Germania attraversano quotidianamente le frontiere del Lussemburgo.
Il plurilinguismo è un semplice fatto oggettivo in Lussemburgo: quasi il 50% dei suoi abitanti viene infatti da un paese straniero. Non sorprende quindi che la flessibilità e l'ampiezza di vedute siano caratteristiche particolari della cultura lussemburghese.
Il Lussemburgo si distingue per una gran stabilità politica e un'economia molto sana: la base ideale per una vita sociale e familiare equilibrata. Come centro finanziario, il Lussemburgo è la sede perfetta per le aziende internazionali e può essere il punto di partenza ideale per una carriera internazionale.
Come datori di lavoro, prendiamo sul serio la nostra responsabilità sociale e sosteniamo iniziative sia all'interno che all'esterno dell'azienda. Queste includono progetti ambientali, culturali, educativi, sanitari e sportivi locali e internazionali. All'interno dell'azienda, promuoviamo iniziative che hanno un effetto positivo sulla salute e la forma fisica dei nostri dipendenti.