Advanzia Bank - Engagement social

Réussite oblige :
Les quatre piliers de notre engagement social

​​​​​​​​​​​​​​​​En​​ tant qu'établissement financier qui développe en permanence ses activités en Europe, nous voyons notre responsabilité sociale (également appelée Responsabilité Sociale d'Entreprise ou RSE) croître elle aussi. La réussite économique nous permet d'initier et de soutenir de nombreuses initiatives et actions, dans l'entreprise et au-delà.

Ce sont les collaborateurs eux-mêmes qui donnent vie et réalisent de nombreux projets d’Advanzia. Une commission avec des représentants de tous les services se réunit régulièrement pour discuter des initiatives RSE et des projets d’amélioration internes.

​Lorsque nous décidons de soutenir un projet, nous nous assurons qu’elle s’inscrit dans nos quatre principes RSE.

  • Direction d’entreprise : Nous agissons de manière transparente vis-à-vis de nos intervenants et nous assurons que nos projets et initiatives répondent à toutes les normes éthiques, légales et règlementaires.
  • Santé et sécurité : Nous offrons à nos collègues un environnement de travail sûr et confortable et nous soutenons activement des initiatives qui contribuent à la santé et au bien-être de nos employés.
  • Protection de l’environnement : Nous visons à réduire notre impact sur l'environnement en mettant en œuvre des projets écologiques en interne et en soutenant des projets variés.
  • Impact sur la société : Nous soutenons les partenariats et offrons un soutien financier aux initiatives locales et internationales qui favorisent la culture, l'éducation, la santé, les arts et les sports.
 

Projets et initiatives que nous soutenons

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

En 2020, Advanzia Bank est devenue un signataire officiel de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg. Nous sommes convaincus que la diversité est un moteur essentiel de l'innovation et qu'elle contribue grandement à notre succès et à la croissance de nos activités.

Nos employés viennent de plus de 27 pays différents, ce qui signifie que chez Advanzia, nos collègues vivent la diversité au quotidien. En signant la charte, nous nous engageons officiellement à promouvoir la diversité et l'inclusion par des actions concrètes qui vont au-delà des obligations légales.

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Notre mission : offrir 1 million de repas scolaires

World Food Programme and Mastercard

Advanzia Bank est fière de soutenir Mastercard et son partenariat avec le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies. Grâce aux transactions sans contact effectuées avec leur carte Mastercard Advanzia, nos clients ont permis de réaliser un don d'un million de repas scolaires à des écoliers originaires de pays en développement lors d'une campagne marketing en 2019.

En 2020, le Programme Alimentaire Mondial, la plus grande organisation humanitaire au monde, a reçu le Prix Nobel de la Paix pour ses efforts dans la lutte contre la faim et l'amélioration des conditions de paix.

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Éducation de chiens d’assistance

Depuis 2016, nous soutenons la société luxembourgeoise ASA asbl qui éduque des chiens d’assistance pour des personnes souffrant d’un handicap physique ou mental. Cette action, soutenue par plusieurs entreprises luxembourgeoises, se fait par la collecte de bouchons de bouteilles. Nous parrainons également des chiots qui deviennent chien d’assistance pour une personne atteinte de handicap. Sur la photo, Poppie, le chien-guide parrainé par Advanzia en formation.

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Assistenzhonn logo

Abeilles : Importantes pour notre biosystème

SIAS logo

Dans le cadre de notre coopération avec le SIAS Luxembourg, nous avons établi un partenariat de 3 ans avec les ruches de la vallée de la Syre. Notre soutien comprend l'achat d'un microscope, un sponsoring financier et des excursions pour nos collaborateurs en coopération avec le SIAS.

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Nous réduisons et recyclons les déchets

Nous participons activement à l’initiative « SuperDrecksKëscht » du gouvernement luxembourgeois. Cette initiative, lancée en 1985, a pour objectif la réduction du nombre de déchets. Notre engagement englobe, en plus du recyclage, la formation régulière des collaborateurs sur le sujet de la gestion des déchets. Cette initiative nous a permis de recevoir le « Siegel für Betriebe »

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SuperDrecksKëscht logo

Distinction pour la responsabilité sociale

iNDR logo

Nous avons été récompensés par la distinction ESR luxembourgeoise comme « Entreprise Socialement Responsable ». La distinction est attribuée par l’Institut national pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises (iNDR).

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Promotion d’une logistique verte

Depuis 2017, nous sommes partenaires du programme Go Green de DHL. L’initiative du prestataire de services logistiques vise à réduire l’émission de gaz à effet de serre, avec des itinéraires de transport optimisés, des entrepôts économes en énergie et des motorisations de véhicules alternatives.

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DHL GOGREEN logo