Ce sont les collaborateurs eux-mêmes qui donnent vie et réalisent de nombreux projets d’Advanzia. Une commission avec des représentants de tous les services se réunit régulièrement pour discuter des initiatives RSE et des projets d’amélioration internes.
Lorsque nous décidons de soutenir un projet, nous nous assurons qu’elle s’inscrit dans nos quatre principes RSE.
L'objectif de cette charte est de présenter les principaux engagements sociétaux, sociaux et environnementaux d'Advanzia, basés sur nos quatre piliers de responsabilité sociale d'entreprise.
Charte RSE d'Advanzia
En collaboration avec la Unity Foundation, Advanzia a lancé l'initiative "Payroll Giving" pour ses employés. Sur base du volontariat, les employés acceptent d'arrondir leur salaire et de verser automatiquement un petit don à la fondation lors de chaque paiement mensuel.
Unity Foundation est une organisation à but non lucratif basée au Luxembourg qui œuvre au renforcement des communautés par le biais de l'éducation, dans le cadre d'un réseau d'agences de développement international.
Plus d'informations
En 2020, Advanzia Bank est devenue un signataire officiel de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg. Nous sommes convaincus que la diversité est un moteur essentiel de l'innovation et qu'elle contribue grandement à notre succès et à la croissance de nos activités.
Nos employés viennent de 27 pays différents, ce qui signifie que chez Advanzia, nos collègues vivent la diversité au quotidien. En signant la charte, nous nous engageons officiellement à promouvoir la diversité et l'inclusion par des actions concrètes qui vont au-delà des obligations légales.
Advanzia Bank est fière de soutenir Mastercard et son partenariat avec le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies. Grâce aux transactions sans contact effectuées avec leur carte Mastercard Advanzia, nos clients ont permis de réaliser un don d'un million de repas scolaires à des écoliers originaires de pays en développement lors d'une campagne marketing en 2019.
En 2020, le Programme Alimentaire Mondial, la plus grande organisation humanitaire au monde, a reçu le Prix Nobel de la Paix pour ses efforts dans la lutte contre la faim et l'amélioration des conditions de paix.
Plus d’informations
Depuis 2016, nous soutenons la société luxembourgeoise ASA asbl qui éduque des chiens d’assistance pour des personnes souffrant d’un handicap physique ou mental. Cette action, soutenue par plusieurs entreprises luxembourgeoises, se fait par la collecte de bouchons de bouteilles. Nous parrainons également des chiots qui deviennent chien d’assistance pour une personne atteinte de handicap. Sur la photo, Poppie, le chien-guide parrainé par Advanzia en formation.
Dans le cadre de notre coopération avec le SIAS Luxembourg, nous avons établi un partenariat de 3 ans avec les ruches de la vallée de la Syre. Notre soutien comprend l'achat d'un microscope, un sponsoring financier et des excursions pour nos collaborateurs en coopération avec le SIAS.
Plus d’informations (DE)
Nous participons activement à l’initiative « SuperDrecksKëscht » du gouvernement luxembourgeois. Cette initiative, lancée en 1985, a pour objectif la réduction du nombre de déchets. Notre engagement englobe, en plus du recyclage, la formation régulière des collaborateurs sur le sujet de la gestion des déchets. Cette initiative nous a permis de recevoir le « Siegel für Betriebe »
Nous avons été récompensés par la distinction ESR luxembourgeoise comme « Entreprise Socialement Responsable ». La distinction est attribuée par l’Institut national pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises (iNDR).
Depuis 2017, nous sommes partenaires du programme Go Green de DHL. L’initiative du prestataire de services logistiques vise à réduire l’émission de gaz à effet de serre, avec des itinéraires de transport optimisés, des entrepôts économes en énergie et des motorisations de véhicules alternatives.