Como banco digital, ofrecemos financiación de forma accesible mediante soluciones digitales fáciles de usar. Como entidad financiera que ofrece tarjetas de crédito y soluciones de pago, estamos comprometidos con la concesión responsable de préstamos, la reducción de nuestra huella de carbono y un entorno de trabajo agradable para nuestros empleados.
Una de nuestras principales prioridades es llevar a cabo nuestra actividad empresarial de forma responsable, apoyándonos en procesos empresariales sólidos. Estos procesos determinan la forma en que gestionamos nuestra red de proveedores asociados, protegemos la gran cantidad de datos procesados, evaluamos y limitamos nuestros riesgos y aseguramos la satisfacción a nuestros clientes.
La actividad de Advanzia se basa en nuestro enfoque hacia la concesión responsable de préstamos, la protección de nuestros más de dos millones de clientes y la continuidad de nuestro modelo de negocio. Ayudamos a crear una sociedad más sostenible, apostando por una digitalización mejorada, la innovación sostenible y soluciones para nuestros clientes y socios, así como a través de nuestra propia estructura operativa.
Teniendo en cuenta que nuestros empleados constituyen el principal factor de éxito y crecimiento de Advanzia, nos dedicamos a desarrollar nuestro dinámico talento interno. Para ello, les ofrecemos un lugar de trabajo seguro, sano, enriquecedor e ilusionante. Al mismo tiempo, fomentamos una cultura inclusiva, cooperativa y abierta donde los empleados disfrutan de un buen equilibrio entre trabajo y vida personal.
Trabajamos para seguir teniendo un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Para ello, ofrecemos a nuestros empleados un entorno de trabajo acogedor y mantenemos nuestro tradicional apoyo a proyectos con impacto social próximos al sentir de nuestros empleados, y que benefician a un gran número de comunidades locales, nacionales e internacionales necesitadas.
Dentro de nuestra colaboración con SIAS Luxemburgo, nos hemos comprometido a patrocinar las colmenas de Syrtal durante tres años. Nuestro apoyo incluye la compra de un microscopio, el patrocinio económico y recorridos informativos para nuestros empleados en colaboración con SIAS.
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Colaboramos con SuperDrecksKëscht en Luxemburgo. Se trata de una iniciativa que el gobierno luxemburgués puso en marcha en 1985 destinada a reducir los residuos. Además de reciclar los materiales reutilizables, nuestra participación implica la formación de nuestros empleados en la gestión de los residuos habituales. Gracias a estas iniciativas, nos han otorgado su «Etiqueta para Empresas».
Más información (inglés)
Nos han concedido la etiqueta ESR que se otorga a las empresas con sede en Luxemburgo que asumen su responsabilidad social. El "National Institute for Sustainable Development and Corporate Social Responsibility" (iNDR) es el organismo que concede esta etiqueta.
Más información (francés)
Advanzia es socio del programa Go Green de DHL desde 2017. Esta iniciativa del gigante logístico tiene por objetivo la reducción de las emisiones de gases que contribuyen al efecto invernadero utilizando rutas de transporte optimizadas, almacenes ecológicos y sistemas de vehículos alternativos.
Nuestro primer informe de sostenibilidad público resume nuestro enfoque medioambiental, social y de gobernanza (ESG), los avances logrados hasta ahora y nuestras metas de cara al futuro.
La publicación del informe tuvo lugar en junio de 2024, coincidiendo con la inauguración del edificio Emerald, la nueva e innovadora sede de nuestros empleados y el primer complejo de oficinas sin emisiones de dióxido de carbono del Benelux.
Descargue el Informe de sostenibilidad de Advanzia del año 2023 (en inglés)