Unsere Vision treibt uns an

Unsere Vision treibt uns an

​​​​​​​​​​​​​Wir möchten unser Wachstum mit der Erschließung zusätzlicher Märkte fortsetzen. Hierbei ist es unser Ziel, uns in weiteren Ländern Europas als Online-Direktbank, die sich auf Kreditkarten- und Finanzierungslösungen spezialisiert, zu positionieren.

​Erreichen möchten wir unsere Ziele, indem wir für unsere Kunden und Geschäftspartner wettbewerbsfähige, einfache und transparente Produkte und Lösungen einführen. Dabei haben wir neue Märkte im Blick, in denen wir qualitativ hochwertige Produkte mit hervorragenden Leistungen und exzellentem Kundenservice anbieten wollen.

​Unser Handeln orientiert sich im Kern an sechs Grundwerten, mit denen wir die positive Entwicklung unseres Unternehmens auch in Zukunft sicherstellen möchten.

  • Einfachheit: Unsere Produkte und Lösungen sollen einfach sein – zielorientiert für Geschäftskunden und verständlich für Privatkunden.
  • Vertrauen: Wir setzen auf ein solides rechtliches Rahmenwerk am renom​mierten Bankenstandort Luxemburg. Unser Unternehmen unterliegt luxemburgischer wie auch europäischer Gesetzgebung und wird durch die Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) überwacht.
  • Transparenz: Gegenüber unseren Kunden kommunizieren wir einfach und klar. Auf unserer Website veröffentlichen wir zudem unsere Quartals- und Jahresberichte, in denen Sie einen guten Einblick in den Erfolgskurs erhalten, den unsere Bank seit ihrer Gründung im Jahr 2005 hält.
  • Exzellenz: Wir möchten unseren Kunden jetzt und in Zukunft einfache Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und einen kundenorientierten Service bieten. Dies erreichen wir, indem wir auf die Expertise unseres internationalen Teams zurückgreifen.
  • Vielfalt: In unserem Unternehmen arbeiten knapp 150 Mitarbeiter aus über 25 verschiedenen Ländern. Durch den Austausch und die unterschiedlichen Perspektiven entwickeln wir unsere Produkte laufend weiter.
  • Flexibilität: Wir möchten unseren Kunden auch in Zukunft flexible Lösungen bieten. In unserem Unternehmen gibt es daher keine starren Strukturen. Wir arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Kollegen und pflegen flache Hierarchien.​