Steigen Sie ein bei Advanzia. Seit der Gründung im Jahr 2005 ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen: Mittlerweile sind wir einer der größten Online-Kreditkartenanbieter in Deutschland und sind in den Ländern Luxemburg, Österreich, Frankreich, Spanien und Italien präsent.
Bei uns haben Sie die Chance, das Wachstum aktiv mitzugestalten – durch einfache Produkte für unsere Kunden, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Geschäftspartner oder in Zusammenarbeit mit Kollegen, die aus allen Regionen dieser Welt stammen.
Arbeiten Sie gerne praktisch und lösungsorientiert? Und fühlen Sie sich in einem internationalen Umfeld mit Menschen unterschiedlicher Herkunft wohl? Dann wollen wir Sie kennenlernen!
Hat eine dieser Stellen Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive CV und Motivationsschreiben) auf Englisch zukommen.
War nicht das Richtige dabei? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!
Bei Fragen zu offenen Stellen und zum Bewerbungsprozess helfen wir Ihnen gerne weiter.Mail schreiben
Wir managen Komplexität indem wir es einfach halten
Wir verhalten uns respektvoll und fair zueinander
Wir kommunizieren offen und klar
Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen
Wir leben Integration und Inklusion
Wir reagieren schnell auf Veränderungen
Unsere hellen und modernen Büros liegen nur 15 Minuten von Luxemburg-Stadt entfernt und sind sehr gut von Deutschland, Belgien und Frankreich aus erreichbar. Profitieren Sie von einer internationalen und kollegialen Arbeitsatmosphäre und werden Sie Teil unseres talentierten und enthusiastischen Teams.
Die Elternzeit in Teilzeit gibt mir die Flexibilität, meine Verantwortung als Vater wahrzunehmen und mich gleichzeitig auf meine Karriere zu konzentrieren. Dank des Verständnisses und der Unterstützung meiner Kollegen und Vorgesetzten bei Advanzia habe ich eine gute Balance zwischen meinem Arbeits- und Familienleben gefunden.
Julian, Customer Lifecycle Management
Ich habe zu Beginn der Pandemie bei der Advanzia Bank angefangen und ich kann sagen, dass der Begriff „digitale Bank“ absolut zutrifft – auf jedem Level. Ich bin nicht nur Teil eines großartigen Teams, sondern konnte in den ersten Wochen auch schon so viele Kollegen virtuell kennenlernen. Selbst in schwierigen Zeiten wie diesen hat mich jeder bei Advanzia vom ersten Tag an willkommen geheißen. Wir sind ein tolles Team!
Alisa, Product Management
Das Unternehmen versteht und respektiert, dass es ein Leben außerhalb der Arbeit gibt. Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten, die mir genügend Freiheiten geben, um Berufs- und Familienleben in Einklang zu bringen. Aber es ist ein Geben und Nehmen – für den gemeinsamen Erfolg geht jeder von uns gerne die Extrameile.
Ludovic, Business Development CaaS
Mir gefällt das multikulturelle Arbeitsklima, in dem viele unterschiedliche Perspektiven zu bestimmten Themen zusammenkommen. Es ist definitiv ein Grund dafür, dass ich mich entschieden habe hier zu arbeiten: Advanzia ist wirklich ein internationales Unternehmen.
Juan, Product Delivery
Aktuell leben mehr als 600 000 Menschen in Luxemburg. Sie genießen nicht nur das weltweit höchste Bruttoinlandsprodukt je Einwohner – auch führt die zentrale Lage in der Europäischen Union dazu, dass sich im Großherzogtum viele internationale Unternehmen angesiedelt haben und viele Verkehrswege aufeinander treffen. Etwa 200 000 Pendler aus Belgien, Frankreich und Deutschland überqueren täglich die Grenze nach Luxemburg.
Die Mehrsprachigkeit gehört in Luxemburg zum Alltag: Fast 50% der Einwohner haben einen ausländischen Hintergrund. Eine hohe Flexibilität und Aufgeschlossenheit sind daher typische Markenzeichen.
Luxemburg zeichnet sich nicht zuletzt durch seine politische Stabilität und solide Wirtschaft aus, sondern bietet auch ideale Voraussetzungen für ein gesichertes und abwechslungsreiches Familien- und Freizeitleben. Als Finanzstandort ist Luxemburg im internationalen Wettbewerb bestens aufgestellt und kann ein ideales Sprungbrett für eine internationale Karriere darstellen.
Als Arbeitgeber nehmen wir unsere gesellschaftliche Verpflichtung ernst und unterstützen soziale Initiativen und Maßnahmen – im Unternehmen und auch außerhalb. Dazu zählen lokale und internationale Projekte in den Bereichen Umweltschutz, Kultur, Bildung, Gesundheit und Sport. Im Unternehmen fördern wir unter anderem Initiativen, welche sich positiv auf Fitness und Gesundheit unserer Kollegen auswirken.